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2019年吉林长春东北师范大学图书馆招聘4人启事

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  东北师范大学图书馆劳务派遣岗位招聘启事

  

  根据东北师范大学图书馆工作需要,经学校审批同意,按照图书馆招聘方案及相关安排,现公开招聘劳务派遣岗位人员4人,具体事宜如下:

  

  一、岗位性质及管理

  

  1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位,属于东北师范大学事业编制外用工,不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。

  

  2.拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的派遣机构代管,聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇,薪酬面议。

  

  二、岗位名称、岗位职责及应聘条件

  

  A.岗位名称:微信运营与文秘岗(1人)

  

  岗位职责:

  

  1.微信编辑、排版等公众号相关运营工作。

  

  2.通知联络、文件起草等文秘类工作。

  

  应聘条件:

  

  1.具有全日制本科及以上学历

  

  2.能够熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、PowerPoint等;

  

  3.具备微信公众号运营经验者优先;

  

  4.耐心细致、沟通能力强,工作态度积极、热情,能严格遵守工作时间和

  

  工作纪律。

  

  B.岗位名称:论文查询岗(1人)

  

  岗位职责:论文查询、文献检索、信息咨询、数据加工与处理。

  

  应聘条件:

  

  1.具有本科及以上学历,具备理工农医相关专业背景,年龄在25-35岁之间。

  

  2.能够熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、PowerPoint等。

  

  3.有一定的文字编辑功底。

  

  4.有一定的数据库检索能力。

  

  5.身体健康,具有良好的道德修养、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,严格遵守工作时间和工作纪律,不怕脏、不怕苦,热爱图书馆工作。

  

  6.有图书馆工作经历者优先。

  

  C.岗位名称:阅览室管理岗(2人)

  

  岗位职责:

  

  1.阅览室管理。

  

  2.密集库整理。

  

  应聘条件:

  

  1.具有专科及以上学历;

  

  2.具有一定的计算机操作能力;

  

  3.耐心细致、沟通能力强,工作态度积极、热情,能严格遵守工作时间和工作纪律。

  

  三、应聘程序

  

  1.提交应聘材料

  

  2019年10月18日15:00前,应聘者通过电子邮件提交应聘材料(包括个人简历及相关证书复印件),邮件名称请标注为“东师图书馆劳务派遣人员招聘+姓名”;发送到邮箱:liw946@nenu.edu.cn

  

  2.资格审查与考核

  

  1)图书馆组成考核小组对应聘者进行资格初审;

  

  2)初审合格者携带应聘材料原件到现场查验;

  

  3)上述条件通过者参加面试考核。

  

  3.体检与录用

  

  1)考核通过人员需到东北师大校医院参加体检;

  

  2)体检合格后上岗试用,试用期为一个月;

  

  3)试用期考核合格后录用为东北师范大学图书馆劳务派遣岗位员工;

  

  4) 如体检或试用期考核不合格,图书馆有权不予聘用或解聘,并录用他人。

  

  微信运营与文秘岗岗位咨询:0431-85099313李梦

  

  论文查询、文献检索、数据加工与处理岗位咨询:0431-85098748姜雷

  

  阅览室管理岗:0431-85099277许老师

  

  薪资待遇咨询:0431-85099159

  

  

图书馆

  


  

2019年10月12日

  

  

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