拉勾招聘上怎么屏蔽企业

共3个回答 2025-04-01 雪婼晨曦  
回答数 3 浏览数 291
问答网首页 > 公司管理 > 招聘 > 拉勾招聘上怎么屏蔽企业
 恰似半夏风 恰似半夏风
拉勾招聘上怎么屏蔽企业
在拉勾招聘上屏蔽企业的方法如下: 登录拉勾招聘网站,找到需要屏蔽的企业页面。 点击页面右上角的“设置”按钮,进入设置页面。 在设置页面中,找到“屏蔽企业”选项,点击进入。 在屏蔽企业页面中,可以看到已经添加了哪些企业,以及它们的联系方式和职位信息。 如果要屏蔽某个企业,可以点击该企业的图标,然后选择“删除”或“移除”选项。 完成以上操作后,该企业将不再显示在拉勾招聘的搜索结果中,也就不会出现在你的求职列表中了。 需要注意的是,屏蔽企业可能会影响你在拉勾招聘上的求职体验,因为其他求职者可能仍然能看到被屏蔽企业的职位信息。此外,如果被屏蔽的企业发布了新的职位信息,你仍然有机会看到并申请。
心凉人未死心凉人未死
在拉勾招聘上屏蔽企业,通常是指用户在浏览职位信息时,为了保护个人隐私或者避免被不合适的企业打扰,选择隐藏某些企业的招聘信息。以下是如何在拉勾招聘上屏蔽企业的操作步骤: 打开拉勾招聘APP:在手机上找到并打开拉勾招聘应用程序。 进入个人中心:在应用首页,找到并点击“我的”或“个人中心”。 设置隐私权限:在个人中心页面,寻找到“隐私设置”或“设置”选项,点击进入。 调整隐私选项:在隐私设置中,找到“屏蔽企业”或“屏蔽岗位”的选项,根据需要选择开启或关闭。 保存设置:完成设置后,保存更改以使设置生效。 重新搜索岗位:返回到职位列表页面,你将看到之前屏蔽的企业不再显示在搜索结果中。 需要注意的是,不同的版本和地区可能会有不同的界面设计和功能设置,所以具体操作可能会有所不同。如果你在使用过程中遇到任何问题,可以查看拉勾招聘的帮助中心或联系客服寻求帮助。
 紫色妖媚 紫色妖媚
在拉勾招聘上屏蔽企业,你可以按照以下步骤进行操作: 打开拉勾招聘APP。 点击底部的“我的”按钮,进入个人中心。 在个人中心页面,点击右上角的齿轮图标,进入设置选项。 在设置选项中,找到并点击“隐私设置”。 在隐私设置页面,找到并点击“屏蔽企业”选项。 在弹出的对话框中,选择你想要屏蔽的企业,然后点击确定即可。 需要注意的是,每次只能屏蔽一个企业,如果你想要屏蔽多个企业,需要多次重复上述步骤。同时,屏蔽企业后,你将无法看到该企业的招聘信息。

免责声明: 本网站所有内容均明确标注文章来源,内容系转载于各媒体渠道,仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失,本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失,责任由使用者自行承担。

招聘相关问答

  • 2026-01-30 小组招聘报表怎么写好(如何撰写一份引人入胜的小组招聘报表?)

    在撰写小组招聘报表时,需要确保内容清晰、准确且易于理解。以下是一些建议: 开头部分:简要介绍小组的基本情况,包括团队规模、主要职责和目标。 招聘需求:列出小组当前的招聘需求,包括职位名称、数量、要求的技能和经验等...

  • 2026-01-30 水务站怎么招聘的(如何成功招聘到合适的水务站员工?)

    水务站的招聘过程通常包括以下几个步骤: 发布招聘信息:水务站会在其官方网站、社交媒体平台、报纸、职业介绍所等地方发布招聘信息,说明职位要求、工作内容和薪资待遇。 简历筛选:收到应聘者的简历后,水务站会进行初步筛选...

  • 2026-01-30 乐视怎么招聘客服(乐视公司如何招募合格的客服人员?)

    乐视招聘客服的流程可能会包括以下几个步骤: 发布职位信息:乐视会在其官方网站、社交媒体平台或者招聘网站上发布客服职位的信息,包括工作职责、要求、待遇等。 简历筛选:乐视会收到大量的简历,他们会根据职位要求对简历进...

  • 2026-01-30 中国国新怎么招聘(中国国新如何招募优秀人才?)

    中国国新,全称中国国际经济技术交流中心(简称“国新办”),是中国国务院直属机构,主要负责对外经济合作、国际经济技术交流与合作等事务。如果您想在中国国新进行招聘,通常需要遵循以下步骤: 了解公司需求:首先,您需要清楚中...

  • 2026-01-30 招聘渠道表单怎么写(如何撰写一个高效且引人注目的招聘渠道表单?)

    招聘渠道表单是企业用来筛选和联系潜在候选人的重要工具。一个有效的招聘渠道表单应该包含以下关键信息: 基本信息: 姓名(可选) 性别 年龄 联系电话 电子邮箱 居住地址 身份证号码(如果适用) 教育背景: 最...

  • 2026-01-30 招聘主管合同怎么写好(如何撰写一份吸引人的招聘主管合同?)

    招聘主管合同是一份正式的法律文件,用于规定双方在招聘过程中的权利和义务。以下是一些建议,可以帮助您撰写一份好的招聘主管合同: 明确双方的基本信息:包括招聘主管的姓名、职位、工作地点等。 描述招聘主管的职责和权限:...

公司管理推荐栏目
推荐搜索问题
招聘最新问答